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在竹器厂上班，操作机器时造成左手粉碎性骨折。未与该工厂签订任何合同，工资是现金结算，唯一能够证明在该工厂上班的就是工友。在仲裁委员会申请劳动关系仲裁，委员会以证据不足、虽有工友证词但并未出庭（事先并未告知工友需要出庭）为由仲裁劳动关系不成立。仲裁委员会仲裁是否合理，后续是否应该直接进行起诉？

四川省-宜宾市 劳动争议 2021-01-15 23:11:07
用户：173*****338
律师回复（2）
  • 常进海律师

    月帮助3人

    回复于2021-01-15 23:22:56

    你好，根据你提供的信息，按你说的这样情况，没有出庭作证的确无法认定真实性，仲裁裁决没有问题。建议收集证据去法院起诉要求赔偿。

    用户追问2021-01-15 23:24:58
    进行仲裁之前，委员会并未告知仲裁时需要证人出席是否合理？（有提供证人的书面材料）
    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助15人

    回复于2021-01-15 23:26:36

    你的方向开始走错了，现在只有起诉法院确认劳动关系了。

    律师回复2021-01-15 23:26:51
    如果你还有什么不明白的，可以点击头像电话咨询，可更好、快速、全面解决你的问题。
    咨询Ta
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