回复于2021-01-14 13:36:20
您好,根据您描述的情况,当然可以索赔了
回复于2021-01-14 13:36:52
可以去劳动仲裁,要求支付工资,双倍解约补偿,补交社保等
月帮助153人
回复于2021-01-14 13:37:42
和公司之间存在事实的劳动关系,如果公司违法辞退的话是可以主张经济赔偿金的。
月帮助346人
回复于2021-01-14 13:39:05
你好,你有没有自己在个人窗口上缴纳社保?如果有的话可以要求单位给你补偿。没有签劳动合同的话,因为你已经工作八年。已经过了没有签劳动合同的双倍工资的索赔时间。如果是他现在不让你去公司了,一定要保留证据,可以到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁可以索赔。视为签订了无固定期限劳动合同。
回复于2021-01-14 13:43:37
如果工地单方面辞退,可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金
回复于2021-01-14 14:00:35
您好,可以索赔,没有签合同可以要求双倍工资,以及经济补偿金
回复于2021-01-14 14:25:24
这个是可以的,你可以去劳动局申请劳动仲裁
回复于2021-01-14 15:35:27
如能认定事实劳动关系的话,可以申请劳动仲裁
月帮助2745人
回复于2021-01-14 15:48:04
没有买社保可以要求经济补偿。
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