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在公司工作八年，公司没有签合同也没有给买社保，老板还不让去公司了也没有办理离职手续，能不能索赔

湖北省-武汉市劳动争议 2021-01-14 13:34:24

用户：181*****152

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律师回复（9）

张田田律师

回复于2021-01-14 13:36:20

您好，根据您描述的情况，当然可以索赔了

律师回复2021-01-15 00:36:28

您好，建议申请劳动仲裁
王树伟律师

回复于2021-01-14 13:36:52

可以去劳动仲裁，要求支付工资，双倍解约补偿，补交社保等
曹磊律师
月帮助153人

回复于2021-01-14 13:37:42

和公司之间存在事实的劳动关系，如果公司违法辞退的话是可以主张经济赔偿金的。

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任淑萍律师
月帮助346人

回复于2021-01-14 13:39:05

你好，你有没有自己在个人窗口上缴纳社保？如果有的话可以要求单位给你补偿。没有签劳动合同的话，因为你已经工作八年。已经过了没有签劳动合同的双倍工资的索赔时间。如果是他现在不让你去公司了，一定要保留证据，可以到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁可以索赔。视为签订了无固定期限劳动合同。

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欧英吉律师

回复于2021-01-14 13:43:37

如果工地单方面辞退，可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

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赵慧茜律师

回复于2021-01-14 14:00:35

您好，可以索赔，没有签合同可以要求双倍工资，以及经济补偿金

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彭功平律师

回复于2021-01-14 14:25:24

这个是可以的，你可以去劳动局申请劳动仲裁
周思培律师

回复于2021-01-14 15:35:27

如能认定事实劳动关系的话，可以申请劳动仲裁

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易磊律师
月帮助2745人

回复于2021-01-14 15:48:04

没有买社保可以要求经济补偿。

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