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在公司工作八年,公司没有签合同也没有给买社保,老板还不让去公司了也没有办理离职手续,能不能索赔

湖北省-武汉市 劳动争议 2021-01-14 13:34:24
用户:181*****152
律师回复(9)
  • 回复于2021-01-14 13:36:20

    您好,根据您描述的情况,当然可以索赔了

    律师回复2021-01-15 00:36:28
    您好,建议申请劳动仲裁
  • 回复于2021-01-14 13:36:52

    可以去劳动仲裁,要求支付工资,双倍解约补偿,补交社保等

  • 曹磊律师

    月帮助153人

    回复于2021-01-14 13:37:42

    和公司之间存在事实的劳动关系,如果公司违法辞退的话是可以主张经济赔偿金的。

  • 任淑萍律师

    月帮助346人

    回复于2021-01-14 13:39:05

    你好,你有没有自己在个人窗口上缴纳社保?如果有的话可以要求单位给你补偿。没有签劳动合同的话,因为你已经工作八年。已经过了没有签劳动合同的双倍工资的索赔时间。如果是他现在不让你去公司了,一定要保留证据,可以到劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁可以索赔。视为签订了无固定期限劳动合同。

  • 回复于2021-01-14 13:43:37

    如果工地单方面辞退,可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

  • 回复于2021-01-14 14:00:35

    您好,可以索赔,没有签合同可以要求双倍工资,以及经济补偿金

  • 回复于2021-01-14 14:25:24

    这个是可以的,你可以去劳动局申请劳动仲裁

  • 回复于2021-01-14 15:35:27

    如能认定事实劳动关系的话,可以申请劳动仲裁

  • 易磊律师

    月帮助2745人

    回复于2021-01-14 15:48:04

    没有买社保可以要求经济补偿。

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