咨询详情

公司负责管理考勤的员工擅自修改考勤,先让其自离或者调岗,但是都不同意。他要是走劳动仲裁,公司这边需要注意那些问题?

海南省-海口市 劳动争议 2021-01-14 13:29:35
用户:187*****182
律师回复(3)
  • 任淑萍律师

    月帮助400人

    回复于2021-01-14 13:33:24

    你好!他上次去外考勤是否符合解除劳动合同的条件?你们有没有劳动合同?有没有相应的规章制度?规章制度制定是否合法。你这样笼统概括的文没法给您提示。

  • 回复于2021-01-14 13:41:47

    公司是否有相关的规章制度,该员工的行为是否违反了你公司的规章制度,应该受到什么样的处罚,直接要求离职显然不合法。处罚太重!

  • 回复于2021-01-14 13:44:41

    把所有的留存证据,比如修改考勤,比如有协商调岗

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****182
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?