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我在公司工作了九年了，以前是一次签三年的劳动合同，最近几年厂里每年签一次合同，我的合同是20年6月丨7号满，公司到现在一支没有签合同，这几天公司说由于电脑序统的问题，所以没有给我签合同，要求我立马签合同。我认为是公司真对我的我现在不想干了，能得到补赔偿和没签合同的双倍工资吗？

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-01-13 18:42:59
用户：151*****504
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2021-01-13 18:48:45

    签订2次合同后，应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自愿签订固定期限合同。自离是没有经济补偿的。

    用户追问2021-01-13 19:05:06
    问题是公司是给给我们签的一年的合同，没有有签无固定期合，现在没有续签合同，
    律师回复2021-01-13 19:15:33
    你可以主动要求签无固定期限劳动合同，不签违法。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2021-01-13 18:54:54

    您好，自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面合同可主张双倍工资差额。

    用户追问2021-01-13 19:08:46
    我现在还还在公司上班，公司要我我签签合同我不签合同，我能能要要术求劳动仲裁吗？
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