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我和一家公司签订了外派服务协议,4000/月的培训费公司出,培训3-6个月,有一年半的服务期,但是我做了两个月公司说我培训没有达到他们想要的结果停止了培训,然后给我安排了其他岗位我想离职需要赔付培训费吗?

浙江省-杭州市 劳动争议 2021-01-13 13:35:06
用户:139*****679
律师回复(2)
  • 回复于2021-01-13 13:38:43

    这个培训协议类似于规培协议,如果没有完成的话,那么规培协议的罚则是有余地的,点击我的头像,为你提供私人定制的法律解答方案

  • 回复于2021-01-13 13:42:31

    不需要的。你就按正常离职就可以了

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