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我前段时间跟我们领导说要辞职,只是口头上说的,后来他给我发的俩分离职报告,我并未打印填写,现在因为疫情我没法离职,但是他现在说他已经招好人了,说我的离职他已经上报了,就是口头上报那种,我现在属于自动离职么?他这样做符合劳动合同么?

北京市 劳动争议 2021-01-12 09:42:54
用户:159*****036
律师回复(1)
  • 阮添涯律师

    月帮助1人

    回复于2021-01-12 09:47:41

    协商一致解除劳动合同是符合劳动法的。但是据你描述公司可能不掌握协商一致的证据,如你想申请劳动仲裁,也是有机会胜诉的。

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