回复于2021-01-11 14:17:10
公司属于违法解除劳动关系,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是注意收集证据。建议委托律师
月帮助23人
回复于2021-01-11 14:17:57
您好!如果公司没有证据证明您业绩不达标,可以主张赔偿金,上班一年赔两个月工资。
回复于2021-01-11 14:18:10
如果公司是违法解除,不但需要支付经济补偿金按六个月工资补偿,还应当支付经济赔偿金。
回复于2021-01-11 14:21:16
若单位已经解除了劳动关系,是可以要求的单位出具解除劳动合同通知书
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