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你好，我是做销售的，公司说要一个季度考核一次，完成任务的就加工资，完不成任务的就减工资，然后几个极度没有核算，现在一次性核算，说我的任务没完成，工资还是按照原来的发，现在要扣掉之前多发给我的工资，这个合理的吗

江西省-九江市 劳动争议 2021-01-10 19:16:21
用户：158*****935
律师回复（2）
  • 王辉律师

    回复于2021-01-10 19:18:01

    这是不合理的，可以向劳动监察大队投诉

    用户追问2021-01-10 23:28:46
    考核期间有两个季度我是在孕期的，一个季度是在休产假的，公司说这个季度再考核不通就要辞退了，这个合理的吗
    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-01-10 19:24:19

    你好，不合理，可以向劳动监察部门投诉。

    用户追问2021-01-10 23:27:15
    可以申请劳动仲裁吗
    咨询Ta
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