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我与用人单位在2012年3月签订了一份劳动合同，合同截止日期是2015年3月。但合同到期后一直到现在都没有续签合同。请问用人单位违约了么？如何赔付？

四川省-泸州市 劳动争议 2021-01-09 17:03:14
用户：158*****059
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助209人

    回复于2021-01-09 17:06:12

    虽然违约但是主张赔偿的仲裁时效已经过了。双方之间成立无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助39人

    回复于2021-01-09 17:06:51

    是的，如果您正常用工，可以去申请劳动仲裁，要求公司签定合同，补缴社保。

    咨询Ta
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