回复于2021-01-07 20:13:36
可以要求双倍解约补偿等。
回复于2021-01-07 20:14:58
你具体是做什么工作的?
月帮助1人
回复于2021-01-07 20:19:12
当然可以,若对方有书面解除劳动关系材料,是可以直接提起劳动仲裁的,若没有建议可以先发出书面解除劳动合同通知书
回复于2021-01-07 20:21:57
你好,可以要求赔偿,可以去劳动监察大队投诉
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