月帮助213人
回复于2021-01-06 13:05:34
你要有证据证明你们是怎么计算的,这个提成已经能够提成的比例是可以申请劳动仲裁的。
回复于2021-01-06 13:07:07
建议不退,已经发放款项即说明单位有支付提成的承诺并已经履行该承诺。你是不需要退还的
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