1. 2021年1月5日 下午 公司要求996工作制，（之前是朝九晚六，一周五天工作日）不能接受的公司安排的，公司解除劳动合同 2. 目前已经统计好了不愿意接受加班的名单，明天（01.06）公司可能会要求我们签署解约方案。 3. 目前有10人在名单当中。 4. 担心的问题是 1. 此前公司裁员都是补偿1个月的工资。 2. 我们所签署的合同工资都不是真实工资。 我们担心得不到应有的补偿。
江苏省-徐州市
劳动争议
2021-01-05 21:32:09
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