您好，公司对我的基本工资在2020年6月作了涨薪调整，在2020年12月底发放工资时一并发放了十三薪（年终奖），近期查看工资条发现十三薪并未按照调整后的基本工资足额发放，电联公司人事部询问，其解释：十三薪金额是按照2020年1至12月基本工资累计总额除以12得到的，我对此持质疑态度，公司并未再回复。 另：劳动合同和调薪通知单有注明十三薪发放基本工资事宜。 请问公司这样的做法是否违法，谢谢
江苏省-南京市
劳动争议
2021-01-05 15:36:32
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