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您好!我是一个公司的人事主管,2020个初因公司节约成本,我兼职办公室行政、文员、采购、监管库房等,天天加班加点。2020年11月初办公室调进一位副总经和文员,12月23日总经理突然宣布让我将手头工作交给新来的副总和文员。在之后的一周里副总经理各种找事,我迫不得已提出离职,并与总经理口头约定12月30日离职,进行工作交接。12月28日公司发放全年奖金,总经理以我未做完工作交接为由扣发了奖金。30日交接工作时王副总又各种理由不予交接,我等到晚上19:40她还是各种推脱,并说我要教会她全部工作才能走。我找总经理签离职报告他又以未交接完不给我签字。现在又通过法务通知我因未办理离职,不予发工资及奖金。

西藏自治区-拉萨市 劳动争议 2021-01-05 13:52:21
用户:178*****988
律师回复(2)
  • 回复于2021-01-05 13:55:34

    直接去劳动仲裁。要求支付各种岗位的工资。

  • 回复于2021-01-05 14:00:55

    如果你觉得有什么不公平,你可以选择劳动仲裁来维持维护自己权益。

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