我在12月底提出辞职，倒是领导不想让走，想让我按照请假先离开去办事，我在1.4日开始，4日当天感觉这个事情要好长时间才能办理，所以跟公司提出辞职，不想耽误工作，因为我一直请假占着岗位也不合适，倒是领导现在又想让我回去，说按照公司流程直接走人不太好可能会扣底薪，想问一下我直接走的话12月的工资可以克扣吗？1月份出勤三天怎么算？再就是上班两个多月天天加班基本无休息这个公司都没有给补助，而到了要离职又要克扣你合适吗，我需要怎么做？
山东省-青岛市
劳动争议
2021-01-05 13:31:40
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