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公司未经过员工的同意擅自调整工资底薪合法吗？应该怎么维权，六七年没买社保应该怎么维权

广东省-广州市 劳动争议 2021-01-05 09:15:01
用户：159*****945
律师回复（3）
  • 梁玉蓉律师

    月帮助10人

    回复于2021-01-05 09:26:21

    您好，调整底薪是需要和员工协商的，未缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    月帮助178人

    回复于2021-01-05 10:34:16

    你好，违法，去申请劳动仲裁维权。没买社保的，可以去社保局投诉。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1877人

    回复于2021-01-05 10:37:18

    单方调整肯定是违法的，可以去社保局投诉。

    咨询Ta
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