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***劳动关系终止保证书 致: ****有限公司 兹保证我已向公司归还我直接、间接从公司或其他同事处获得的或在工作中涉及的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、总结、报告、物品、帐册及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之纸质文档或电子文档复制品),不论上述内容是否有关保密信息、雇员创造、公司利益以及任何归属于公司和公司其他成员的其他财产。

上海市 劳动争议 2021-01-04 21:10:04
用户:187*****785
律师回复(2)
  • 张牡律师

    月帮助16人

    回复于2021-01-04 21:13:05

    您好,请问你有什么问题呢?

    用户追问2021-01-04 21:13:31
    对于公司财产(全部或部分)以及上述各项之任何形式的整体或部分,劳动关系终止后,我本人不再实际控制,也不会向任何人再现、复制或传递。 我保证本人在劳动关系存续期间已完全遵照《员工手册》(“手册”),履行了义务,包括但不限于采购物品的规范入库、出库、交接等事项,没有任何职务侵占、挪用及其他侵犯公司财产权的行为。我同意,我将依手册之约定,对手册约定内容严加保密并已严格遵守。我同意,对劳动关系终止后其中依然有效的约束性条款,我将继续予以遵守。 若离职后,发现本人在职期间有履行劳动合同、手册不规范或违规行为给公司造成损失的, 个人愿承担由此给公司造成的直接损失、间接损失和可得利益损失。 本终止保证书于_______年____月____日签署。 签署人:****
    用户追问2021-01-04 21:13:41
    您好
    律师回复2021-01-04 21:14:43
    你好,你同意这份协议吗?
    展开全部3条回复
  • 易磊律师

    月帮助2373人

    回复于2021-01-04 21:25:55

    如果是公司要求你写这个书面的保证,建议不要写。

    用户追问2021-01-04 21:27:14
    此保证书 对本人有哪些不好的地方呢
    用户追问2021-01-04 21:27:40
    不写不让离职我改怎么办
    律师回复2021-01-04 21:28:22
    只要你提前一个月通知用人单位,要求办理离职手续,单位没有权利不批。
    律师回复2021-01-04 21:28:41
    如果你签了后期如果出现信息泄露方面的公司就会找你麻烦。
    用户追问2021-01-04 21:30:37
    好的 之前走流程领导说不用写离职申请 同意离职所以没有写 但是有录音 不知道是否可以
    展开全部5条回复
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