律师您好，公司要求调岗，新岗位对身体健康有影响，皮肤过敏，可以不服从调岗或者提起劳动仲裁吗？

可以的，对方单方面更改合同，可以不同意的

您可以选择不同意调岗，然后和公司协商，如果公司说不服从就辞退那么可以劳动仲裁

您好！劳动合同中是怎么约定的？您可以把合同拍给我看看。如果合同当中有关于调岗的通知，那您是可以。那您是必须按照合同的约定来的，否则的话就是违反合同的约定。您的这种情况的话，我建议您跟用人单位在沟通协商一下。

你好，还要审核劳动合同或者公司公示规章有无调岗要求，判断风险；其次皮肤过敏系新岗位所导致，可以向公司说明情况。

可以与公司协商解决，解决不成可以申请劳动仲裁

可以的，但是需要先收集证据。