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试用期未满一个月,没有合同,离职前和直属领导告知过离职理由。公司领导不同意离职并且恶意克扣工资,不知劳动仲裁需要什么文件以及内容如何写

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2021-01-02 21:48:46
用户:182*****933
律师回复(2)
  • 谢福金律师

    月帮助14人

    回复于2021-01-02 21:58:35

    申请劳动仲裁要提供申请书,劳动关系证明。

  • 回复于2021-01-02 22:03:21

    需要劳动关系证据,一般内容怎么写可以参照 仲裁委的模板

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