回复于2021-01-01 16:46:20
你好!这种情况扣除一个月的工资是没有任何法律依据的
月帮助649人
回复于2021-01-01 17:08:48
你好,你们公司有没有相关的规章制度,如果扣除你一个月工资的话。全部工资的话,那这是不合理的。最起码要给你最低的工资。如果你们存在劳你们存在劳动争议,可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会。去申请劳动仲裁,劳动仲裁,不收费,希望能够帮到你。
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