月薪3000，月休4天，一天工作12小时。请问是否符合东莞最低工资标准。打卡迟到第一次20，第二次起40。月迟到扣款820。是否合法。因为在写字楼，人员较多。所以普遍经常打卡迟到两三分钟。没有签合同，没有买社保。如何能最有效的维权。
广东省-东莞市
劳动争议
2020-12-29 21:16:24
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