回复于2020-12-28 17:33:07
你好,没签定劳动合同可以要求支付双倍工资,但辞职,如果对方工资、社保都不差的话,需要提前三十天离职,当然,加班费也是需要给的。
月帮助18人
回复于2020-12-28 17:35:20
这是不合理的,没签劳动合同可要求支付双倍工资。
回复于2020-12-28 18:27:50
未签合同可以主要双倍工资,如果是正式员工,需要提前一个月通知。还有其他问题可以咨询我。
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