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您好!我在某公司上班,已经工作了3个月,但公司也不和我签长期工作合同,也不签临时合同(当时入职时用人单位在招聘信息上说明这是寒假工),假如我被辞退了,用人单位有违规违法吗

广东省-湛江市 其他 2020-12-25 17:53:36
用户:135*****419
律师回复(2)
  • 回复于2020-12-25 17:58:54

    你好,用人单位应签订劳动合同,不得违规辞退劳动者

  • 回复于2020-12-25 18:08:53

    你好,公司未与员工签订合同为违法行为,你可以要求公司支付双倍工资。

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