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我是2020年毕业的大学生,现准备离职。之前与公司签订了劳动合同,合同中没有涉及到一年内离职需要缴纳违约金6000,只有口头说明。我不交会有什么影响吗? 如果公司以刚入职时培训的费用为由,说必须缴纳6000,我又该怎么办?合同中也未注明培训费6000元

河北省-石家庄市 劳动争议 2020-12-25 09:37:15
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律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助203人

    回复于2020-12-25 09:50:53

    这个约定可能因为损害劳动者权益而无效的,如有疑问可以联系我

  • 易磊律师

    月帮助2267人

    回复于2020-12-25 10:04:55

    劳动合同。是不能约定违约金的。

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