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公司以委托其他教育平台培养员工的形式让员工缴纳学习金，跟员工签订协议，服务满5年双倍返回学习金，不服务满5年不返任何钱，这个合法合规吗，公司现在已经不跟教育平台合作，员工也不想继续在公司任职，是否能够让公司返回已缴纳的学习金

北京市 劳动争议 2020-12-23 13:11:22
用户：150*****373
律师回复（3）
  • 刘永龙律师

    回复于2020-12-23 13:12:55

    你好，这个是违法的，公司无权要求你们缴纳学习金。

    用户追问2020-12-23 13:16:55
    公司会说这些学习金都用在了培养我们身上，而且有让我们签订协议这也是违法是吗，如果我们要想拿回缴纳的学习金，以什么样的方式跟公司要求呢
    律师回复2020-12-23 13:17:36
    直接去申请劳动仲裁
    用户追问2020-12-23 13:25:12
    怎么申请劳动仲裁？
    律师回复2020-12-23 13:25:50
    准备身份证劳动合同去公司所在地劳动仲裁委提交书面申请。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 李天利律师

    月帮助1人

    回复于2020-12-23 13:19:10

    不合法，可以按照服务年限比例要求退还

    咨询Ta
  • 冯雪景律师

    回复于2020-12-23 13:19:58

    可以去申请劳动仲裁。

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