2020年10月12日与富润林果业公司签订劳动合同，合同约定按月支付工资，试用期为三个月，试用期内工资每月4500元，试用期满甲方确认后转为正式员工，工资每月5000元。工作到11月7号，工资突然说临时放假，收假等通知，一直到12月4号其他员工都收假上班了，唯独我们3个签订劳动合同的员工没有接到通知，随后每天给人事经理打电话询问，回复都是等通知。12月21号找到工司法人代表谈论此事，法人说他不知道签订劳动合同此事，合同公司不负责不承认，这种情况去劳动仲裁，我们能得到什么赔偿？
陕西省-延安市
劳动争议
2020-12-22 13:17:44
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