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我面试的时候老板说月薪5000,一个月休息两天,试工三天,做满一个月就补发。在工作中我很不喜欢老板的为人,有一天我听同事讲想把前同事请回来,然后我就和前同事沟通我走他来,我问前同事要做工作交接吗?前同事说不用那么麻烦了。等发工资的时候老板只发了4800,他说我工作失误太多为由,月薪4500,试工三天工资不发,我是11月八号开始上班,到12月16号辞职,共上了36天班,调休五天,有一天提前一个小时下班,劳动合同也没有签。按老板的算法他还是少发480,但按我的算法,他还少了我1200。像我这样的,工资能要回来吗?我现在和老板说,他都是骂我,然后扭曲事实的。

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2020-12-19 20:36:16
用户:181*****451
律师回复(2)
  • 张志全律师

    月帮助1人

    回复于2020-12-19 20:37:30

    你好,可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    用户追问2020-12-19 20:44:08
    我已经去投诉了,现在还没有立案,可是老板发短息过来说,我做错事太多,还辱骂我,还扭曲事实,想这样的情况,这个工资还能要回来吗?劳动调节的时候,我怕自己说不过他
    律师回复2020-12-19 20:57:21
    根据劳动法规定,用人单位不能拖欠工资,对方再说也不能违反法律规定
    展开全部2条回复
  • 易磊律师

    月帮助2898人

    回复于2020-12-19 20:38:10

    可以去当地劳动局投诉要约谈好的工资

    用户追问2020-12-19 20:46:55
    我去58同城上投诉他,还在在高德地图上评论他公司,是不是违法的?劳动仲裁是不是要请律师呀?一般像这样的律师费多少钱?
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