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问题1.签了劳动合同,上班一个半月发现自己怀孕了,因身体不适,没去上班,辞职了,结果因签了合同需要上满3个月,如没做满三个月扣除300块钱。 2.对于这种行为觉得不合理,接受不了,是否可以申请要求不扣除工资300元呢?

广东省-广州市 劳动争议 2020-12-19 13:54:25
用户:180*****412
律师回复(3)
  • 回复于2020-12-19 13:55:58

    直接去劳动仲裁,要求支付工资。

    律师回复2020-12-19 13:56:07
    这种条款是违法的。
  • 回复于2020-12-19 14:34:36

    您好!可以投诉到劳动监察大队12333。

  • 回复于2020-12-19 19:11:46

    您好!用人单位没有权利扣除费用

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