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试用期被以“试用期不符合录用条件,用人单位予以辞退”的理由辞退并出示了书面试用期辞退通知书我可以申请赔偿金吗?现在是试用期第二个月,如果他举证我不符合录用条件什么样算有效证据呢?我是做舞蹈老师的,平常的课都上了没有家长投诉,这次被辞退是因为突发急性阑尾炎有病休条,他说我没有提前告知他导致他这边的课没人上说我的态度就是不想好好干所以辞退我!但是我们签的合同上并没有转正考核标准

北京市 劳动争议 2020-12-18 18:23:30
用户:176*****298
律师回复(2)
  • 回复于2020-12-18 18:29:15

    其实这种还是可以要求相应的赔偿的

  • 回复于2020-12-18 18:43:06

    你好,没有考核标准,对方要证明你不符合录用标准就很困难,可以要求经济赔偿。

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