我是工作十年的正式工，现在公司新招外包工，要来顶我们正式工的岗位。给我们两个选择，一，统一让我们转签成外包工，赔五六万。二辞职，赔n+1。请问公司这样做这个合法吗，我们怎么才能争取自己最大利益。
江苏省-徐州市
劳动争议
2020-12-17 21:43:43
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