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您好，我2020年的12月16日签订了试用期三个月的合同，合同最后一条是违反和终止和解除合同的责任，甲乙双方任何一方违反本合同的约定，要付给对方一个月的工资作为违约金，造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任 请问一下如果我不想干满三个月，提出解除，是否需要支付违约金

湖南省-长沙市 劳动争议 2020-12-17 00:06:15
用户：136*****912
律师回复（5）
  • 谢福金律师

    月帮助5人

    回复于2020-12-17 00:28:07

    不需要，如果你还有什么不明白的，可以点击头像一对一咨询或电话咨询。

    咨询Ta
  • 张平律师

    回复于2020-12-17 06:55:33

    不需要，这属于无效条款

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助19人

    回复于2020-12-17 07:51:35

    你好，提前解除合同，可一月提前告知，交接工作即可，不需要承担违约金

    咨询Ta
  • 江霞律师

    回复于2020-12-17 08:26:05

    试用期三个月，在三个月期间双方都可以解除劳动合同

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助29人

    回复于2020-12-17 10:19:06

    不需要。。。。。。。。。

    咨询Ta
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