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在单位工作十多年未签劳动合同，单位未交社保，现已辞职可以要求赔偿吗？

江西省-南昌市 劳动争议 2020-12-16 22:17:42
用户：131*****156
律师回复（4）
  • 李良律师

    月帮助10人

    回复于2020-12-16 22:19:13

    你好，以未经社保，未签合同为由辞职，然后要求赔偿

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2020-12-16 22:36:09

    你好，可以要求单位补缴社保，支付未签合同双倍工资，并支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2020-12-16 22:56:18

    您好。可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。补交社保或赔偿社保损失

  • 李定涛律师

    回复于2020-12-16 23:37:39

    你好，可以主张经济补偿金。

    咨询Ta
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