2020年11月26日下午17:58，公司上司在微信群里通知，要考试，部分原文: 考试要求大家成绩达到80分以上算及格通过，每个考试任务给大家争取了2次考试机会，如果没有通过考试，我们将结合大家在岗位上的工作表现适当延长实习期限 我个人原因，我故意答错。 但是在12月14日18:45分时，我的上司询问我为什么不通过考试，于19:23时，在群里发出声明，部分原文: 这个考试呢是必须要通过，如果你要是考试没通过，我们给予你一次补考机会，再不通过你不是延长试用期，而是要考核你这个人能不能胜任这个岗位，不能胜任就直接辞退了。 我想知道这种情况如果公司将我辞退，正常吗？我可以得到什么？