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我店里的员工一开始来说给他5000保底，但是干了不到一个月我说你也给我创造不了业绩，就不给她开保底了按提成开，干了两个月不干了，我把提成钱给他了，还要跟我要保底钱，还说要告我没给他保底钱，应该怎样处理

河北省-石家庄市 其他 2020-12-11 22:14:28
用户：151*****228
律师回复（1）
  • 朱瑞律师

    回复于2020-12-12 06:20:17

    公司应当及时和员工签订劳动合同。否则可能面临双倍工资的赔偿责任。你现在这种情况。应当及时与员工签订劳动合同，明确工资标准。奖金提成标准。避免他回头提劳动仲裁。给你造成更大的损失。

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