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请问退休返聘人员在劳动协议时间内，公司可以随时辞退员工解除合同吗？合同上写的是2020年10月1日起—2021年9月30日止，现在突然通知被辞退，没有辞退原因，合法吗？是否可以要求补偿

上海市 劳动争议 2020-12-11 17:43:59
用户：135*****891
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助167人

    回复于2020-12-11 17:45:59

    这个属于劳务合同纠纷，根据合同的约定来履行如果提前解除合同属于违约，需要承担相应的违约责任。

    用户追问2020-12-11 17:51:45
    当时只签了个退休人员聘用合同，而且合同上并没有写明违约应该承担的责任，还可以追责吗？我该用什么途径维权？
    律师回复2020-12-11 17:52:09
    这个属于合同纠纷，可以向法院提起诉讼的。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助48人

    回复于2020-12-11 17:59:25

    劳务合同不受劳动法调整，按照民事法律关系处理，不能享受劳动法的补偿。

    用户追问2020-12-11 18:01:37
    民事劳动法怎么走流程，我现在需要怎么做？你们上海地区有律师推荐吗？如何收费？
    律师回复2020-12-11 18:09:19
    直接去法院起诉解决
    展开全部2条回复
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