我2020年8月4日入职，入职前谈的是一个月后买保险，入职快一个月时又说三个月后买保险，由于有上一家单位拖欠的两个月保险，可延续直接买两个月，所以同意了。但是12月去查保险，11月并未交，刚好遇到公司安排外出培训，就跟公司协商保险的事。于是公司取消了培训资格，答应补交11月保险，但是公司12月11日找我谈话，以我为外出培训，无适合岗位为由，逼我离职，该如何处理。
安徽省-铜陵市
劳动争议
2020-12-11 10:31:50
用户：187*****021
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****021
发送