本人想主动提出离职，提前一个月提出，但劳动合同是有一条约定，“双方特此约定，我自入职起未满一年提出离职，需向甲方（公司）支付3倍基本薪资作为违约金。”我入职未满一年，若提出离职，需要给这个违约金吗？这个约定能不能说是格式条款，严重增加一方负担而无效？
广东省-深圳市
劳动争议
2020-12-10 11:20:04
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