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现在就业与一家金融外包公司 本月向公司申请离职，被告知公司强制要求提前一个月打招呼 并扣押一个月工资 请问这两项规定是否合法，就该怎样解决？

山东省-济南市 劳动争议 2020-12-09 17:01:37
用户：155*****010
律师回复（2）
  • 范成帅律师

    回复于2020-12-09 17:05:02

    你好，非试用期员工离职需要提前一个月书面通知用人单位。工资应当正常发放，不得拖欠。

  • 易磊律师

    月帮助1780人

    回复于2020-12-09 17:06:18

    扣押工资肯定违法的可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
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