你好 我问一问 一件是 我们这边的 公司 一个上市公司 股份有限公司的 本来 我们 这个 单位 我们 天天上班早上开始 10点钟 到 晚上 2点 一个星期连续上班6天 才休息一天 现在 我们 站长 通知我们 你们 以后 晚上也上班 晚上9点以后 给你们 5~6小时睡觉时间 吧你们 2点重 必须起床 继续上班 不要睡觉 巡检 抄表 不要打瞌睡 打瞌睡的人 扣分 罚款 说的 还说 反经给你们了 5-6个小时睡觉时间了 还有 你们 晚上 必须 巡检 白天 连续 上班 说的 这个 我们 员工 劳动合同 合适的吗 这个 事情 问一问 我们 咋保护