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你好，我是11月14日～12月4日请的病假，现在要离职，12月3日去单位提的离职，可是单位要求我写11月份的离职报告说离得1提前一月申请，还说11月份，12月份的保险让我自己拿，单位不承担，想问是否合理?我手中只有诊断书和诊断证明，有他们说的具体写病假的时长，病假期间提出离职离职，单位要求必须提前一个月申请，否则扣除工资是否合理？

湖北省-武汉市 劳动争议 2020-12-07 17:14:21
用户：135*****976
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助2100人

    回复于2020-12-07 17:18:47

    社保问题，只要你没有离职，都应该有单位来给你出。关于离职的问题，你是需要按照法律规定提前一个月书面通知单位。

    咨询Ta
  • 江霞律师

    回复于2020-12-07 17:54:37

    专业律师，可以直接电话咨询

    咨询Ta
  • 龚熠宗律师

    回复于2020-12-07 18:00:36

    你好，具体情况需要具体分析，如果不描述清楚，无法提供合理建议。您之前是否签署过劳动合同？劳动合同对病假是否有约定？

    咨询Ta
  • 彭功平律师

    回复于2020-12-07 18:07:24

    你好，您可以直接去劳动局咨询

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