公司不与员工签订劳务合同 同时不缴纳五险一金

可以解除合同，支付经济补偿金，并要求补交保险。

你好！可以申请劳动仲裁。

你好，刚了结一个类似案件，可向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资差额以及支付经济补偿金

你想离开公司还是公司想辞退你？建议你向劳动保障监察大队投诉

社保问题可以投诉到社保局。其他劳动合同问题可以投诉到劳动监察大队。

你好，如果没有签劳动合同，可以要求支付双倍工资，未缴纳社保可以要求补缴的，具体可以电话咨询我，详细给你解答。

未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，五险一金未缴纳可以投诉至劳动监察大队，要求公司补缴。也可以以此为由要求解除劳动关系并要求公司支付赔偿金。