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我是在新入职再海底捞上班的一个普通员工,我们这面工资分为保底工资,和计件工资,计件工资不超过保底工资,发保底工资,超过则发计件工资,由于我在的岗位人员少了两位,秉着多劳多得,所以计件工资超过保底工资,保底工资4000计件工资4900多,就在今天签工资条的时候,突然告知我计件工资有封顶,封顶为4200,也就是说我有700的计件工资不可以发放,问题主要就是从来没有一个管理层的领导对我说过这样的一个事情,我就想咨询一下这样违法吗

河南省-商丘市 劳动争议 2020-12-03 22:19:00
用户:176*****095
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助3198人

    回复于2020-12-03 22:24:11

    去你当地的劳动局投诉举报。

  • 回复于2020-12-04 00:13:06

    你好,这个是违法的。

    律师回复2020-12-04 00:13:18
    你可以申请劳动仲裁。
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