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你好。我想请问一下,我11月10号离职的,13薪一分钱不发是否合法合理,且有季度绩效。刚好赶上12月,单位将该绩效变名称为年终奖不给发放是否合法合理,发放年终奖不发是否合法合理。员工手册,用工合同并未写什么原因不发放,绩效有相关文件,十三薪未有相关文件。但每年均有发放13薪,且前离职员工发放13薪。

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2020-12-02 15:01:43
用户:158*****208
律师回复(1)
  • 回复于2020-12-02 15:05:25

    你好,如果合同及规章制度没有约定,那么你很难向单位主张的

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