咨询详情
你好。我想请问一下,我11月10号离职的,13薪一分钱不发是否合法合理,且有季度绩效。刚好赶上12月,单位将该绩效变名称为年终奖不给发放是否合法合理,发放年终奖不发是否合法合理。员工手册,用工合同并未写什么原因不发放,绩效有相关文件,十三薪未有相关文件。但每年均有发放13薪,且前离职员工发放13薪。
新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市
劳动争议
2020-12-02 15:01:43
用户:158*****208
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
范成帅
律师
回复于2020-12-02 15:05:25
你好,如果合同及规章制度没有约定,那么你很难向单位主张的
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
158*****208
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交