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没签劳动合同没签公司合同可以随时离职吗

广东省-东莞市 其他 2020-12-02 10:11:52
用户：184*****301
律师回复（5）
  • 刘毅律师

    月帮助51人

    回复于2020-12-02 10:13:54

    您好，虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2020-12-02 10:13:58

    没签劳动合同可以要求双倍工资的。 建议点击头像一对一咨询或者电话咨询。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2020-12-02 10:23:21

    你好，需要提前三十天通知，可以要求用人单位支付双倍工资和补偿金

  • 张牡律师

    月帮助43人

    回复于2020-12-02 10:49:21

    没有签订劳动合同可以随时离职的

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2020-12-02 11:34:03

    你好，要看情况，一般是要过30天，详细可点击右下角向本律师咨询。

    咨询Ta
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