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就是如果在公司离职，体前一两天跟他说了，但是公司要求一个月之后才能走，并且公司没有任何劳务合同，连保险也没有，如果提离职之后，待两天走的不给工资，提离职一个月之后才会有工资

河北省-石家庄市劳动争议 2020-11-30 20:54:23

用户：176*****927

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律师回复（2）

范成帅律师

回复于2020-11-30 20:56:58

你好，你可以主张公司未缴社保解除劳动合同要求支付经济补偿金及未订立书面合同的二倍工资差额赔偿。
易磊律师
月帮助2373人

回复于2020-11-30 20:57:10

按照法定的程序，你是需要提前一个月通知单位才能离职。

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