公司当时为我支付了两万元的培训费用，和公司签了3年的劳动合同和一个外派协议书，外派协议书内说离职的话得赔偿违约金。现在已经上了一年班了，但是现在公司不给我缴纳社保，但是合同内承诺缴纳的，所以公司违约在先，如果我这边要解除劳动合同的话，需要支付培训的违约金吗？
宁夏回族自治区-银川市
劳动争议
2020-11-30 16:28:37
用户：176*****218
律师回复（4）
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回复于2020-11-30 16:31:15
你好，公司不缴纳社保属于违法，劳动者解除合同不需要赔偿，可以要求支付经济补偿金
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回复于2020-11-30 16:37:44
用人单位未缴纳社保，劳动者可以解除劳动合同，不需要支付违约金
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