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我在公司入职的时候没有签合同 当时刚入职说的是每个月四千保底工资 结果上了半个月班突然跟我说底薪加提成 这样算下来一个月就两千多 怎么办

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-11-29 13:17:57
用户:155*****557
律师回复(1)
  • 曹磊律师

    月帮助200人

    回复于2020-11-29 13:19:54

    未签劳动合同可以主张双倍工资补偿,对于工资的约定,你可以看有没有其他的证据能够证明你的工资组成。

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