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目前我所工作的酒店因各种原因导致酒店被管理方转给别的公司经营，我所在单位的领导给我按排到总公司下的一家物业公司上班，叫我签定了一份员工劳务关系变更说明，内容是我的劳务关系，人事关系，工资等从原单位本月起清算，下月起转到物业公司。合同还没签定。如果我下个月不想去物业公司会有什么后果

浙江省-宁波市其他 2020-11-26 22:14:05

用户：183*****941

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律师回复（2）

曹磊律师
月帮助233人

回复于2020-11-27 07:06:36

一般这个酒店转让，劳动关系不变更。如果要换员工可以协商解除需要支付经济补偿金

用户追问2020-11-27 07:19:38

就是我已经签了一份劳务变更说明内容是我的劳务关系，人事档案，工资等将于2020年11月30号有宾馆清算完毕，2020年12月1号起，劳动关系及其劳务关系及工龄，由物业公司承接。但是物业公司的合同还没有签订，如果我反悔了，不想去物业公司上班的话，我还能拿到劳务赔偿吗？

律师回复2020-11-27 07:20:44

这个你已经和宾馆达成了解除的协议，如果你不和物业公司签订，那么可能无法获得补偿

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咨询Ta
曾金峰律师
月帮助26人

回复于2020-11-27 07:15:29

在这种情况下，你可以要求单位支付经济补偿金，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁

用户追问2020-11-27 07:23:44

就是我签订了一份员工劳动关系变更说明内容是我的劳动关系，人事档案，工资等于2020年11月30日宾馆公司清算完毕。2020年12月1日起，我的劳动关系及工龄转到物业公司承接，但是跟物业公司还没有签订合同。如果我反悔了，不想去物业公司上班，我还能拿到劳务赔偿吗？

用户追问2020-11-27 10:42:16

就是我已签订了一份员工劳动关系变更说明内容是我的劳动关系，人事关系，工资等于2020年11月30日宾馆清算完毕，2020年12月1日起，我的劳动关系及工龄转到物业公司承接，但是还没有跟物业公司签订劳动合同，如果是我反悔了到了时间不想跟物业公司签订劳动合同，我还能拿到宾馆7年的劳务赔偿吗，理由是物业公司给我的工资比他所拟定的工资标准相差太多了

律师回复2020-11-27 10:43:55

在这种情况下，可以要求单位支付经济补偿金，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁

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