大理地区，我是装饰公司在职设计师人员，因2020年9月28回老家去过中秋节，10月29老婆过30岁生日（地方习俗逢十周岁要庆生日），在请假期间的10月25日小孩（6个月大的婴儿）生病住院8天，出院后反反复复的生病。于11月21日凌晨才回到当地公司。请假时间50天（原计划请假30天就回公司，小孩病了作为父亲不能因为工作就不管小孩）。回到公司，公司总经理说我请假太长了，就把在建装修工地分给其他同事，分之前没有任何人尊求过我的意见。说就没有提成工资了。在建工地都是自己一直请假期间都在跟进的。请问公司这样违反劳动法吗？怎么才能追回劳动成果的酬金