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工作单位是银行,最近单位以各种理由对我们进行罚款,包括日常行为,例如上班时间玩手机,穿戴不统一等,也包括工作行为,例如会计凭证忘记盖章等,想咨询一下,银行是否有权力对员工的这些行为进行罚款,如果没有,是否有什么途径匿名举报银行。

广西壮族自治区-南宁市 其他 2020-11-26 14:22:13
用户:159*****816
律师回复(2)
  • 回复于2020-11-26 15:01:45

    你好,有这方面的规章制度,单位可以按照规章制度执行。

    用户追问2020-11-26 15:05:33
    这些规章制度不存在违法的情况么?
  • 回复于2020-11-26 15:10:36

    这种情况,若有相关的工作职责及工作标准的且您已经签字同意的,在一定范围内是被认定为企业管理行为。若超过范围,严重侵害员工利息的,可以申请劳动仲裁

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